Assunzione categorie protette: un'alternativa interessante

Adempi alla legge 68/99 grazie all’articolo 14!

La Cooperativa Sociale Alveare, attiva dal 2001 a Bollate in provincia di Milano, è lieta di informarLa che: è in grado di attivare la convenzione tra aziende, Città Metropolitana e cooperative sociali di inserimento lavorativo di tipo B, finalizzato all’assolvimento dell’obbligo di assunzione di persone appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/69.
Le aziende con 15 o più dipendenti sono obbligate, ai sensi della legge 68/99, ad assumere un certo numero di persone con disabilità in funzione della loro dimensione.
In alcune situazioni, per dimensioni dell’azienda e/o per tipologie di attività, adempiere al 100% può essere difficile, nonostante la buona volontà dell’imprenditore e/o dei manager.
Un’azienda può anche richiedere l’esonero alla legge 68/99 ma deve pagare una multa ingente. Anziché pagare la sanzione, l’azienda può scegliere di fare una convenzione articolo 14 esternalizzando un lavoro ad una cooperativa sociale!  Così non solo risparmia i soldi della multa ma ottiene anche un servizio e fa una scelta etica che sarà riconosciuta e apprezzata dai clienti.
La cooperativa, oltre ad assicurare la commessa, si fa carico di assumere una persona svantaggiata che, nel periodo della convenzione, è calcolata a scomputo dell’obbligo aziendale.
È un’azione che esalta la collaborazione: favorisce l’azienda che assolve al proprio obbligo, sviluppa la cooperativa che incrementa le proprie commesse e crea lavoro per persone che avrebbero accesso ad opportunità occupazionali con maggiore difficoltà.

Un caso concreto

Massimo (in foto) è una persona con una disabilità ed è stato assunto nella cooperativa sociale Alveare nel 2016 grazie ad una convenzione articolo 14 stipulata con la Città Metropolitana di Milano e un’azienda lombarda.  Lavorare in una cooperativa sociale ha dato a Massimo la serenità per impegnarsi molto nel lavoro divenendo una risorsa indispensabile per la Cooperativa e, indirettamente, per l’azienda.

Il partenariato Fil Rouge

La cooperativa sociale Alveare fa parte del partenariato Fil Rouge composto da sei cooperative che hanno l’obiettivo di diffondere la conoscenza dello strumento Art 14 e delle sue opportunità. Rappresentano una alternativa affidabile, versatile, innovativa, di qualità e soprattutto etica sui temi dell’inserimento lavorativo di persone svantaggiate.
Clicca su questo link per scaricare le slide presentate durante una conferenza rivolta ai consulenti del lavoro:
http://www.alveare.coop/wp-content/uploads/2018/03/Fil-Rouge.pptx
Per approfondire i termini della collaborazione che Alveare propone, La invitiamo a contattarci direttamente al 02 38306373 e chiedere di parlare con Fabio Ferri.
Logo Città Metropolitana Milano
Logo camera dei deputati
Logo Parlamento Italiano