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1. Adesione libera, volontaria e consapevole



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Le indicazioni per diventare soci della cooperativa sono pubblicizzate sul sito aziendale o su altri media digitali?

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Lo statuto della cooperativa è pubblicizzato attraverso il sito aziendale o altri media digitali?

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Il bilancio della cooperativa è pubblicizzato attraverso il sito aziendale o altri media digitali?

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L'organigramma aggiornato della cooperativa è pubblicato sul sito aziendale o su altri media digitali?

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La cooperativa ha un sito internet aziendale aggiornato?

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All’atto dell’adesione lo statuto della cooperativa è consegnato personalmente ai soci?

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All'atto dell'adesione la cooperativa NON chiede quote a fondo perduto (tassa di iscrizione o diritti di segreteria) superiori a 500 euro?

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Il numero dei soci è cresciuto rispetto all’anno precedente (per le cooperative di lavoro al netto delle eventuali riduzioni per cambi di appalto)?

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La cooperativa ha realizzato momenti formativi/informativi per promuovere l’adesione alla compagine sociale?

2. Partecipazione democratica dei soci



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La cooperativa ha convocato le assemblee in orari, giorni, luoghi e con modalità che facilitano la partecipazione ai soci?

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La cooperativa ha realizzato almeno due assemblee nel corso dell'anno?

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La cooperativa ha definito modalità trasparenti di candidatura per l’elezione del CdA e di votazione dello stesso?

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Alle assemblee hanno partecipato in proprio complessivamente almeno il 35% dei soci?

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La cooperativa facilita l’accesso dei soci ai verbali delle assemblee (invio postale, mail, bacheca, altro)? In caso affermativo, indicare come.

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La cooperativa ha attivato formalmente gruppi di lavoro o commissioni composte da soci per affrontare tematiche organizzative? In caso affermativo, indicare quali.

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La cooperativa ha informato i soci su scelte e risultati (attraverso newsletter, sito, altre modalità)? In caso affermativo, indicare come.

3. Partecipazione economica dei soci



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La cooperativa ha costruito il bilancio preventivo attraverso un percorso che coinvolge i soci?

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Nell'anno di riferimento la cooperativa ha applicato i ristorni?

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La cooperativa per sostenere i propri investimenti ha attivato il prestito sociale?

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I soci hanno versato la quota di capitale sociale secondo le scadenze programmate?

4. Autonomia e indipendenza, governance e organizzazione



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Il CdA della cooperativa ha approvato il bilancio preventivo?

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Nel corso degli ultimi tre mandati almeno il 30% dei componenti del CdA è stato rinnovato?

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Il presidente è in carica da NON più di tre mandati?

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La composizione del CdA assicura il 30% di rappresentanza di genere?

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Il CdA ha approvato un piano annuale degli obiettivi?

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L'assemblea ha approvato un programma di mandato triennale?

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Nel periodo di riferimento si sono tenuti almeno sei CdA?

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La cooperativa ha effettuato nell'anno di riferimento una rilevazione di soddisfazione dei committenti e/o dei fruitori?

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La cooperativa ha effettuato nell'anno di riferimento un'indagine di soddisfazione dei soci?

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La cooperativa ha realizzato percorsi formativi per aspiranti consiglieri di amministrazione?

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La cooperativa ha rispettato la mutualità prevalente?

5. Cooperazione fra cooperative



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La cooperativa ha relazioni commerciali con altre cooperative (consorzi, ATI, contratti di rete, altro)?

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La cooperativa aderisce a cooperative? In caso affermativo, indicare quali.

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La cooperativa aderisce a consorzi? In caso affermativo, indicare quali.

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La cooperativa ha partecipato alle assemblee associative di Confcooperative?

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La cooperativa ha partecipato almeno una iniziativa seminariale o formativa di Confcooperative?

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La cooperativa ha acquistato servizi dal sistema Confcooperative? In caso affermativo, indicare quali.

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La cooperativa esprime incarichi di rappresentanza in altre cooperative, consorzi o organizzazioni del mondo cooperativo?

6. Impegno verso la collettività



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La cooperativa partecipa a progetti, associazioni, reti locali o sovralocali? In caso affermativo, indicare quali.

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La cooperativa partecipa a tavoli di programmazione con enti pubblici e altri soggetti (piano di zona e altro)?

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La cooperativa ha sostenuto iniziative svolte da organizzazioni sociali o pubbliche? In caso affermativo, indicare quali.

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La cooperativa ha promosso tra i propri soci la sottoscrizione di iniziative di solidarietà?

7. Condizioni di lavoro



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La cooperativa applica il CCNL di settore?

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La cooperativa applica condizioni migliorative per i soci rispetto a quelle previste CCNL?

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La cooperativa ha assicurato a tutti soci almeno 8 ore di formazione su tematiche non obbligatorie per legge?

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La cooperativa nell'anno di riferimento ha approvato e diffuso l'organigramma?

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La cooperativa fornisce ai lavoratori mansionari o linee guida operative?

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La cooperativa ha attivato uno spazio digitale (intranet o web) per rendere disponibili ai lavoratori informazioni e documenti utili?

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La cooperativa attiva azioni di welfare aziendale? In caso affermativo, indicare quali.

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Il rapporto tra la retribuzione più bassa e la retribuzione più alta non supera il rapporto di 1 a 8?

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La cooperativa effettua annualmente un'indagine di soddisfazione tra i lavoratori?

8. Innovazione e sviluppo



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La cooperativa ha attivato un nuovo prodotto/servizio nel corso dell'anno?

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La cooperativa ha registrato una crescita del valore della produzione rispetto all'anno precedente?

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Negli ultimi tre anni la cooperativa ha registrato marchi, brevetti o licenze?

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La cooperativa ha costituito fondi per specifiche iniziative di sviluppo o innovazione?

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La cooperativa ha partecipato ad almeno un progetto locale, regionale, nazionale o europeo sui temi dell’innovazione?

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La cooperativa ha relazioni commerciali con enti non cooperative (ATI, contratto di rete, altro)?

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La cooperativa ha adottato soluzioni software per innovare/migliorare la gestione del personale?

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La cooperativa ha adottato soluzioni software per innovare/migliorare la gestione dei servizi o della produzione?

9. Perfomance economiche


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La cooperativa è in regola con il pagamento degli stipendi dei dipendenti?

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La cooperativa riconosce premi territoriali di risultato (PTR)?

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La cooperativa è in regola con il pagamento dell'IVA?

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La cooperativa è in regola con il pagamento dei contributi previdenziali e assicurativi?

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La cooperativa è in regola con il pagamento dell'Irpef?

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La cooperativa ha pagato i fornitori entro 30 giorni dalla scadenza concordata?

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La cooperativa ha più di tre committenti?

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La percentuale di fatturato da clienti privati supera il 15%?

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La cooperativa negli ultimi tre anni ha chiuso almeno due bilanci in pareggio o in utile?

10. Adempimenti e conformità



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La cooperativa ha adottato il codice etico?

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La cooperativa ha pubblicato il bilancio sociale annuale?

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La cooperativa è certificata ISO 9001?

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La cooperativa è certificata ISO 14001?

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La cooperativa è certificata OHSAS 18001 o ISO 45001?

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La cooperativa ha adottato il Modello 231?

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La cooperativa ha ottenuto il Rating legalità?

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La cooperativa ha attivato progetti di sicurezza 81/2008 con organismi paritetici? In caso affermativo, indicare quali.

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La cooperativa ha ottenuto altre certificazioni? In caso affermativo, indicare quali.