Abbiamo dato avvio al progetto pilota della durata di 5 mesi prevista dal piano aziendale di Smart working.
Il presente regolamento aziendale introdotto per la prima volta in azienda è stato realizzato con il finanziamento regionale nell’ambito dell’Avviso pubblico per l’adozione di Piani aziendali di Smart working. POR FSE 2014-2020. Asse I – Azione 8.6.1 CUP E85G19000030009 e concesso a fondo perduto.
L’intervento – Adozioni di piani aziendali di smart working è realizzato nell’ambito delle iniziative promosse da Programma Operativo Regionale cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo. L’avviso è finalizzato alla promozione ed all’introduzione in maniera stabile nelle imprese lombarde dello smart working, un modello organizzativo che consente una maggiore flessibilità per quanto riguarda il luogo e i tempi di lavoro. Adottare piani di smart working consente di incrementare la produttività e aumentare il benessere di lavoratori e lavoratrici, in relazione anche all’attuale stato di allerta sanitaria relativo alla pandemia.
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